Management et Ressources humaines

Nous vous proposons, dans ces formations, les orientations suivantes :

– Apprendre à travailler en équipe…
– L’Analyse de la Pratique Professionnelle – APP – a pour objectif de permettre
l’échange, dans un cadre définit, entre plusieurs professionnels sur l’exercice de leurs métiers…
– Connaître la réglementation applicable aux Comités Techniques d’Etablissements…
– Comprendre le phénomène du Burn-Out et savoir canaliser son propre stress…
– Identifier la finalité d’une transmission ciblée et ses caractéristiques…
– Détailler les mécanismes qui sous-tendent les relations entre individus…

Accompagnement à la fonction d’Encadrement

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Actualisation des compétences pour les AS

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Analyse des Pratiques Professionnnelles (APP)

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Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité

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Cohésion et travail en équipe

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Comment construire et animer des formations efficaces, dynamiques et interactives

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Comment le projet d’accompagnement personnalisé en EHPAD réinvente l’organisation du temps de travail

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Communication et management d’équipe

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Communication interpersonnelle

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Entretien motivationnel IDE

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Formation à l’analyse et développement des Pratiques Professionnelles

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La communication non violente au service des tensions et des émotions

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Management appréciatif

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Management d’équipe – Postures et pratiques managériales éthiques

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Missions et responsabilité de la secrétaire médicale

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Préparer et animer des réunions efficaces

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Prise de parole en public

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Responsabilité juridique du personnel soignant

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Réussir ses entretiens professionnels

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Rôle et mission de l’ASH

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Théâtre Forum sur la communication

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Transmission du savoir et communication intergénérationnelle

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Tutorat des Stagiaires

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